JAPIRA: Luciane Freitas e Samantha Reimão gravam live e apresentam o plano de governo
Publicado em: 12/11/2020
ASSISTAM: Sergio Henrique entrevista:
https://fb.watch/1Ih5WEpeA4/
APRESENTAÇÃO:
Gestão: 2021/2024
Município: Japira - PR
Coligação: “Muda Japira” (MDB).
Este Plano apresenta as principais propostas das candidatas Luciane Rodrigues de Freitas e Samantha de Lima Reimão para a administração pública municipal de Japira no período 2021-2024.
O conteúdo programático das propostas foi desenvolvido a partir da união das vivências e conversas com munícipes, que expuseram as necessidades e anseios em relação ao desenvolvimento do município.
O trabalho da candidata a prefeita no Conselho tutelar lhe mostrou os problemas sociais enfrentados pelos jovens, e como a falta de políticas públicas efetivas causam um grande atraso no desenvolvimento efetivo da sociedade, dessa forma, as propostas visam o desenvolvimento de todas as áreas da administração pública municipal, garantindo que as políticas públicas de desenvolvimento cheguem a todos os cidadãos japirenses.
Lembrando ainda que a candidata a prefeita é filha de produtor rural, dessa forma sempre esteve em contato com as dificuldades enfrentadas por eles, diante disso, não medirá esforços para desenvolver a agricultura desde a agricultura familiar nas pequenas propriedades rurais até os agricultores já estruturados e todos os outros tipos de culturas ligadas ao agro negócio.
Já os anos de trabalho da vice prefeita como professora do Estado lhe garante experiência suficiente para desenvolver projetos voltados à área educacional, buscando desenvolver políticas educacionais que garantam o pleno desenvolvimento da pessoa humana, desde a educação infantil até os últimos níveis de ensino.
PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL
Gestão: 2021/2024
Município: Japira - PR
Coligação: “Muda Japira” (MDB).
Índice:
1. Educação
2. Saúde
3. Segurança
4. Assistência social
5. Emprego, trabalho e renda
6. Cultura, Esporte e Lazer
7. Agricultura e Meio Ambiente
8. Habitação
9. Infraestrutura e Transporte
10. Gestão
Nossas Propostas
Educação
- Priorizar o investimento na rede de ensino infantil e fundamental, com atenção à Educação Especial;
- Promover ainda mais cursos de capacitação dos profissionais ligados à Educação;
- Investir na infraestrutura das instituições para ampliar a quantidade de vagas ofertadas a cada ano;
- Garantir vagas em período integral para todas as crianças da educação infantil (creche), aumentando o horário de atendimento para as 18:00 horas podendo este ser estendido até as 19:00 horas.
- Melhorar a qualidade do transporte escolar para os alunos da rede municipal e estadual;
- Ajuda de custo para o transporte escolar de universitários que residem em nosso município;
- Enfrentar os fatores de evasão escolar, especialmente dos alunos jovens e adultos;
- Promover a valorização do funcionário público da área da educação;
- Buscar meios para implantar a educação em período integral da educação fundamental I;
- Buscar recursos para concluir a construção da “Super Creche” que trará mais comodidade, aumentará o número de vagas e proporcionará uma melhor qualidade de ensino.
Saúde
- Ampliar o atendimento de especialidades no Centro de Saúde;
- Manter os programas e projetos em funcionamento atualmente;
- Pleitear junto as demais esferas de governo à aquisição de um aparelho de raio X para o Centro de Saúde;
- Pleitear junto às demais esferas de governo a ampliação das parcerias na busca de mais recursos para o Município;
- Pleitear junto às demais esferas de governo a conclusão do centro de saúde, buscando concluir o “Centro avançado de Saúde”
- Promover capacitações dos servidores e profissionais da saúde a fim de garantir a melhoria e a humanização do atendimento na rede de saúde pública, assegurando uma postura de atenção e cuidado que responda afetivamente à expectativa da população.
- Buscar diminuir o tempo de espera para consultas especializadas.
- Promover a valorização do funcionário público da área da saúde.
- Desenvolver Equipe Itinerante para atender nas comunidades interioranas (médica/odontológica).
- Manter e ampliar a disponibilidade de medicação na farmácia municipal.
- Manter o atendimento especializado da mulher e da criança.
- Reestruturação dos postos de saúde dos bairros.
- Manteneção do atendimento noturno no posto de saúde central.
-
Segurança Pública
- Ampliar a parceria com a Secretaria de Segurança Pública do Estado de Paraná.
- Firmar parceria com o Governo do Estado no combate à criminalidade e tráfico de drogas no Município;
- Instalação de câmeras de monitoramento em pontos estratégicos da cidade;
- Atuar de forma integrada com o Conselho Tutelar, resguardando as competências legais do órgão;
- Implantação do Conselho Municipal de Segurança Pública.
Assistência Social
- Ampliar as ofertas de cursos e oficinas ministradas no CRAS;
- Implantar o Projeto Recomeçar visando funcionar como uma parceria que busca resgatar o vínculo familiar e garantir um atendimento social, de saúde, educação e trabalho;
- Reestruturar um apoio às famílias em situação de vulnerabilidade, dando a oportunidade de cursos de formação para ajudar a se inserir no mercado de trabalho;
- Buscar implantar uma rede de apoio às pessoas em situação vulnerabilidade emocional, com apoio de psicólogos, assistentes sociais, terapeutas ocupacionais para resgatar a confiança e auto estima, promovendo uma melhor qualidade de vida.
- Buscar meios para a criação da “Creche do Idoso”, a fim de salvaguardar a vida do idoso e facilitar / ajudar as famílias que necessitam de apoio, mas, muitas vezes não possuem condições financeiras para ter um cuidador particular.
- Reestruturar a “Terceira Idade” promovendo cultura, esporte e lazer.
Emprego, Trabalho e Renda
- Criar incentivos à instalação de novas unidades comerciais no município;
- Articular-se com entidades representativas do setor empresarial visando apoiar as iniciativas voltadas ao desenvolvimento econômico, trabalho e geração de emprego e renda;
- Ampliar o apoio às micro e pequenas empresas;
- Incentivar o programa jovem aprendiz e o primeiro emprego;
- Articular a criação da associação dos artesãos e artesãs do nosso município;
- Pleitear, junto à empresas de outros municípios, vagas para trabalhadores japirenses;
- Promover a capacitação de pessoal, em várias áreas para a inserção no mercado de trabalho;
Cultura, Esporte e Lazer
- Estruturar o Departamento de Cultura e Lazer;
- Incentivo ao retorno das festas tradicionais, culturais e religiosas do município;
- Ampliar o apoio à prática esportiva, com a inclusão de outras modalidades esportivas;
- Promover eventos esportivos de diversas modalidades;
- Apoiar eventos de lazer promovidos por organizações não governamentais;
- Pleitear junto as outras esferas de governo, parceria para a execução de projetos de iniciação esportiva;
- Implantação do Projeto A Praça é Sua, com programação de atividades sociais, de cultura e lazer das quais a população participe.
- Incentivar a participação de novos feirantes para fortalecer e estruturar a feira da lua.
Agricultura e Meio Ambiente
- Estruturar a Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente, colocando-a efetivamente em funcionamento;
- Aquisição de equipamentos agrícolas;
- Apoiar projetos de empreendedorismo pleiteados pelas famílias da Agricultura Familiar, bem como a criação de associações e cooperativas;
- Dar continuidade aos investimentos no Consórcio Intermunicipal de Resíduos Sólidos e Saneamento;
- Preservar as áreas de mananciais;
- Elaborar mecanismos e estratégias de despoluição eDesenvolver projeto de construção de terraços para contenção de águas de enxurradas (visando preservação do meio ambiente e das estradas vicinais);
- Ampliar o apoio às entidades e movimentos organizados não governamentais de proteção ao Meio Ambiente e Animais:
- Busca de investimento público e particular para a criação do canil municipal.
- Busca de investimentos para a criação de mecanismos necessários para a captação de água.
- Incentivo à policultura.
- Incentivar e ampliar o programa da “compra direta”.
Habitação
- Aquisição de terreno para implantação de loteamento residencial;
- Construção de novas unidades habitacionais, a fim de reduzir o déficit habitacional;
- Promover a regularização fundiária de áreas já ocupadas;
- Garantir o acesso da população com renda de até 03 salários mínimos aos programas habitacionais.
Infraestrutura e Transporte
- Pavimentação
- Reforma e adequação das praças públicas;
- Recapeamento de ruas e avenidas;
- Implantação de sinalização horizontal e vertical no perímetro urbano do Município;
- Criação da Praça Digital com a disponibilização de ponto de internet livre para a população;
- Aquisição de veículos para as Equipes de Saúde da Família;
- Melhoria das estradas vicinais com a manutenção das pontes.
Gestão
- Implantação de Programa de Qualificação e Incentivo á produtividade dos servidores públicos municipais;
- Implantação de ferramentas para obter eficiência na arrecadação e gasto público;
- Revisão e adequação do Plano de Carreira do Servidor Público Municipal.
Infraestrutura e Transporte
- Pavimentação
- Reforma e adequação das praças públicas;
- Recapeamento de ruas e avenidas;
- Implantação de sinalização horizontal e vertical no perímetro urbano do Município;
- Criação da Praça Digital com a disponibilização de ponto de internet livre para a população;
- Aquisição de veículos para as Equipes de Saúde da Família;
- Melhoria das estradas vicinais com a manutenção das pontes.
Gestão
- Implantação de Programa de Qualificação e Incentivo á produtividade dos servidores públicos municipais;
- Implantação de ferramentas para obter eficiência na arrecadação e gasto público;
- Revisão e adequação do Plano de Carreira do Servidor Público Municipal.
Infraestrutura e Transporte
- Pavimentação
- Reforma e adequação das praças públicas;
- Recapeamento de ruas e avenidas;
- Implantação de sinalização horizontal e vertical no perímetro urbano do Município;
- Criação da Praça Digital com a disponibilização de ponto de internet livre para a população;
- Aquisição de veículos para as Equipes de Saúde da Família;
- Melhoria das estradas vicinais com a manutenção das pontes.
Gestão
- Implantação de Programa de Qualificação e Incentivo á produtividade dos servidores públicos municipais;
- Implantação de ferramentas para obter eficiência na arrecadação e gasto público;
- Revisão e adequação do Plano de Carreira do Servidor Público Municipal.
- Criação da Secretaria do Desenvolvimento que terá a função de buscar melhorias para todas as áreas do município.
CARTA DE COMPROMISSO
Com este documento, firmamos um compromisso com a população de Japira.
Estamos aqui elencando nossas propostas para a próxima administração do município de 2021 a 2024, mostrando nossas metas que foram elaboradas com apoio de especialistas e da comunidade japirense.
Ressaltamos que este documento está e sempre estará em constante aprimoramento ao longo dos próximos anos, porque temos o compromisso com o futuro e a mudança para o povo de Japira.
Pedimos o seu voto, em busca de uma Japira melhor e renovada.
#MUDAJAPIRA
CNPJ: 38 923 494/0001 59
Fonte: A Voz de Ibaiti e Região
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